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步入职场新人的三分之一理财法?



职场新人一般是刚毕业步入工作岗位的人,想攒够人生的第一桶初始金,建议一开始就使用三分之一理财法,即三分之一用于日常开销,三分之一用于原始基金的积累-储蓄。另外三分之一可用于提高自身能力及其他社交开销。

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  1/3:日常开销费

  首次,职场新人拿出收入的 1/3 用于生活费,付房租费,交水电煤气费、交通费、通话费等。这些费用是职场新人生活中必须的部分,主要保障最基本的生活物质需求。另外,最好能养每天记账的好习惯,能帮你理清 " 想要 " 和 " 必要 " 的,从而也能帮助你每月省下一笔开销。

  1/3:储蓄

  每月拿出 1/3 的收入进行强制储蓄来积攒资金。一是定期定额存款方式,与工资卡捆绑在一起,根据每个月发工资的日期自动进行定期定额扣款,是一种将活期收入转入定期扣款的方式。二是货币基金,几百元就能购买,年化收益率在 4% 左右,这些投资方式的收益都比活期存款高,当然买货币基金如果嫌麻烦,也可以购买互联网基金,例如余额宝。等待原始积累资金多了,可以投资更高收益的产品,5 万元左右可以购买银行理财产品,年化收益率在 5% 左右;10 万元左右可以购买固定收益类理财产品,年化收益率在 9.6% 起,这样收益每月都会越来越多加上每月的工资收入,慢慢你的财富也会像滚雪球一样越来越多。

  1/3:活动费

  剩下的这 1/3 的收入,可以根据自己各阶段的生活目标,要有侧重点地花。另外,对于刚步入社会,年龄也还比较小,建议这个时候可以利用一些时间给自己充电,知识就是力量,知识改变命令,同样多掌握一定的技能或经验,也是你获得更多财富的有效途径。其余支出比如与同事聚餐;十一国庆长假可以安排自己旅游;同学聚会;中秋节要买月饼给父母等等的开销,这部分开销做到让自己心中有数,不至于一下子把自己所有的收入都用完了。

  职场新人如果采取这 1/3 理财法,把每月收入分成三个部分来打理,基本能脱离 " 月光 "。另外,对于职场的新人,除了做好个人理财,储蓄慢慢积少成多,还要注重自我价值,多参加一些工作技能的培训,努力工作争取升值加薪,这才是财富增多最根本的源头。

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